MIS INTERESES
Algunas cosas sobre mí
Team Work
Llevo mi trabajo con una fuerte orientación hacia los equipos y las demás áreas que pueden estar involucradas directa o indirectamente en los proyectos, para generar resultados en 360°, que permitan crecer a las personas, los equipos y la organización.
Retail Marketing
Desde mis inicios como diseñador (ISC Senior Specialist), hasta mi desarrollo como Trade y Digital Marketing, la marca me permitió perfeccionar y encontrar otros caminos donde pude orientar el diseño hacia el mundo del retail y el marketing, desarrollando acciones para potenciar el branding y las ventas de Reebok en el mercado local.
Diversidad, Equidad e Inclusión
Mi trabajo como parte de Pride Connection estando en Adidas (Reebok), me permitió entender de la necesidad de las organizaciones de traspasar la Diversidad y la Inclusión a todas las áreas de la compañía, para ser, por un lado, agentes de cambio, y por el otro, generar acciones, campañas o activaciones que tengan como centro el consumidor.
Diversidad, Equidad e Inclusión
Uno de los ejes centrales en mi crecimiento va ligado al aprendizaje y perfeccionamiento continuo. Ya sea a través de cursos, certificaciones o incluso el aprendizaje autodidacta, suelo mantenerlo en el centro de mi desarrollo personal y prodesional.
MIS MOTIVACIONES
Porque no todo es trabajo
Padre de Familia
Padre de Mila (Una perrita que adoptamos en pandemia, a la que le decimos Wawi), bueno para dibujar, pensar y reflexionar.
Soy cercano a mis amigos y preocupado por mi entorno y quienes lo conforman.
Deporte como herramienta de trabajo
El acercarme a la actividad física en una empresa ligada al deporte, me permitió encontrar otras herramientas para despejar mi mente, generar ideas nuevas y potenciar el trabajo en equipo. El deporte es hoy en día un soporte en mi trabajo y la forma en que me relaciono con los equipos.
Trabajo bajo un propósito
Tener un propósito que permita querer ir más allá y aportar desde lo personal hacia nuevas formas de innovar y proponer hacia mi cargo y el entorno organizacional es fundamental para mí.
Es así como he desempeñado labores mas allá de mis responsabilidades, como liderar el comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de mi anterior espacio laboral.